indienova.com/u/yimiujhk/blogread/24987

作为游戏开发者的程序员或是策划在引擎里部署音频部分工作时常会遇到，有的音频文件听起来声音太大或是太小，……一、为什么音频要调节响度 游戏中音频属于碎片式，每一个音频的功能各有不同。……Adobe公司的Audition，它不仅快速上手,还可以胜任响度调节的全部工作,它可以针对单一音频样本处理软件里的匹配响度模块可以有效快速的对音频进行响度以及峰值的设定和规范

indienova.com/u/news/blogread/4258

索尼之前掌管游戏部门的一直是索尼电脑娱乐（SCE），不过在2016年初索尼娱乐部门进行了重组，SCE……游戏在现场主要演示了动作以及战斗部分，画面比较精致，动作也属于华丽的流派。……感兴趣的朋友可以去官网和绿光页面上看看

indienova.com/steam/game/3028790

Y8S2 战役同捆为你提供了 100 阶级的奖励，同时解锁 25 级的战斗及传承通行证进度。……所有阵营的战士们蜂拥而至，试图侵略能够通往迈尔的大桥，争夺属于自己的奖赏。拿起武器。……- 传承通行证 101 阶级奖励，已经过焕新，适用于 Y4S2 后发布的所有英雄

indienova.com/groups/post/33586

3.招募[spoiler]并解雇/杀死[/spoiler]一批科研，安保和管理人员。……text="援引 UMA.0003号 员工的日常上报记录"]“当初你们派我过来，说这个站点的支持性部门很有钱……[spoiler]别让他闲得天天想着怎么勾搭*管理系统的小姐姐*[/spoiler]。”

indienova.com/groups/post/33585

3.招募[spoiler]并解雇/杀死[/spoiler]一批科研，安保和管理人员。……text="援引 UMA.0003号 员工的日常上报记录"]“当初你们派我过来，说这个站点的支持性部门很有钱……[spoiler]别让他闲得天天想着怎么勾搭*管理系统的小姐姐*[/spoiler]。”

indienova.com/groups/post/33584

3.招募[spoiler]并解雇/杀死[/spoiler]一批科研，安保和管理人员。……text="援引 UMA.0003号 员工的日常上报记录"]“当初你们派我过来，说这个站点的支持性部门很有钱……[spoiler]别让他闲得天天想着怎么勾搭*管理系统的小姐姐*[/spoiler]。”

indienova.com/u/duco/blogread/22539

3.招募[spoiler]并解雇/杀死[/spoiler]一批科研，安保和管理人员。……text="援引 UMA.0003号 员工的日常上报记录"]“当初你们派我过来，说这个站点的支持性部门很有钱……[spoiler]别让他闲得天天想着怎么勾搭*管理系统的小姐姐*[/spoiler]。”

indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

美国加利福尼亚州公平就业部门当天发文，表示暴雪公司涉嫌创造了一种“持续的性骚扰”和“性别歧视文化”，而且高层管理人员对此知晓乃至直接参与其中……重塑招聘和晋升流程，减少妇女等边缘化群体受到的不公正待遇；3.公开公司每一个人的工资与晋升数据；4.允许加州公平就业部门雇佣第三方团队对暴雪的管理模式和人员进行审查……最后，虽然暴雪的管理层不一定听得见这句话，但是全世界玩家们都应该和这位员工一起用最响亮、最整齐的声音向暴雪抗议

indienova.com/u/taomee/blogread/32804

值得一体的是，烈焰猩猩的热情值属于被动技能，每层热情可以提高5%的暴击伤害，最高叠加10层。……二技能【克制】属于增益型技能，附加“克制”与“攻击上升”状态，受到攻击时会进行反击。……《赛尔计划》——创新策略RPG手游官网地址：http://sp.61.com/