indienova.com/groups/post/102847

由于是刚毕业的学生，所以现在低价接活。……有需要的+我v: mutedevil我的作品可以网易云和B站搜索：mutedevil 试听。……12481953---一般一分钟左右不太复杂的配乐收200-300长一点的，难度系数高一点的收个500-1k熟人可小刀

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楼主之所以会在贴吧发招聘贴是因为：1.我现在做的这个游戏很有独立游戏的特质，所以在这里找一找说不定能找到靠谱的人才……2.公司的招聘流程太久了，HR的反馈也是短期内没有很合适的人（楼主在的是大公司，学历，经验，能力都有比较严格的要求……假如让公司人知道了不太好，因为公司有自己的hr渠道去招人3.公司招人有一些硬性要求：应届生必须是211或985毕业

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现在工作室坐标杭州，项目刚起步，招志同道合的靠谱团队成员一起做游戏。……有专研学习技术的习惯和爱好，能够和公司一起成长。有扎实基本功。……我觉得每个人对怎么做游戏都有自己的理解，并且这种理念也无法三言两语说清楚

indienova.com/u/dlgame/blogread/19661

当然，勇敢站出来不是职场达人之所以成为达人的全部原因，拥有名牌大学高学历、拥有更牛逼公司更牛逼项目的工作经验……我曾经听过公司人力资源总监在复旦大学毕业生招聘会上的演讲，主要是介绍自己怎么升官的秘诀，简单说就是架空……BOSS，当大BOSS出现，要勇敢站出来，要有镇三山的自信，把部门小BOSS不敢答应的需求揽下来，怎么实现需求就要靠抱大腿

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模拟经营医院游戏 【培养医生】 1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率……医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率……世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/15135

我在学信网上输入他的毕业证信息，发现是大专学历！……最后他承认：学历造假、工作经验也造假。……后来想想，宁，高中毕业，很难找工作，这情况下都没假冒学历。比起那些大专假冒本科的人强很多倍

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这完全就是随机挖洞大法，其步骤如下：计算当前扫描点周围可以挖的方块随机选一个方块挖开若周围还有可挖方块……，V为空则完成ps:判断与合并两点所在树可以使用并查集相关算法，因为最近有点忙（懒），还没研究透，我代码里用了比较笨的全图标记……，应该会在近期更新代码到并查集===============Prim：初始V为空，所有e∈E标记为0随机选一个点

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主营业务：原画/动作/模型/特效/动捕 ￴口了一天: 美术 q：2038526550加时打备注 草草京: V：……原神/Jojo的奇妙冒险/街头霸王/漫威/一拳超人/海贼王/无尽对决/口袋妖怪/放置奇兵/碧蓝航线/宝可梦大师……WeChat15114036608 Casual: qq1874228680，美术大四刚刚毕业

indienova.com/u/asukalin/blogread/12178

用到了宝可梦作为引例，却竟然没有提及万恶的 个体值与数值培育、宝可梦优生配种、HM Slave、地图/……完全搞不懂他们怎么想的。……最近一年的《额外加分》已经不像是熟悉游戏业、游戏文化和游戏理论的人能做出来的专题节目，完全不像是“那个