indienova.com/game/recipe-for-disaster

你需要考虑每位员工的性格和技能等级的独特组合，以及这些因素员工的工作效率、关系和顾客互动的影响。……还是说会被证明是弊大于利？……小心饮食要求、食物过敏和与众不同的偏好。人人都是评论家 - 决定如何妥善处理员工和顾客的要求和投诉

indienova.com/game/my-horse-bonded-spirits

你的故事作为种马场未来不情愿的继承人，开始你的冒险吧。证明你不仅仅是个被宠坏的孩子。……获取新知识并开发技能，使农场达到最佳状态，并学习如何经营马场。管理你的员工和马匹。……参加各种比赛，证明实力你认为与你马的良好关系足以让你赢得比赛吗？

indienova.com/steam/game/1036240

快乐的员工富有生产力，所以务必要让你的手下拥有盥洗室和吃饭地点等基础必需品。……妥善装修的休息室则有助于提升员工士气！……，雇佣和开除，提供所需住宿，满足员工需求，让他们更加好地完成工作

indienova.com/u/asukalin/blogread/33013

与精神科疾病有关的游戏们双相Biphase昨晚经微信群介绍得知这部作品，并未抱有太大期待，本以为只是又一部拙劣的噱头作……，结果证明事前不抱持高期待是正确的。……如果故事人物必须掏出某名医生角色开处的诊断书才能让我知道“她是个抑郁症病人”，那或许，这个故事从一开始就不该被写成故事

indienova.com/groups/post/101838

本以为只是又一部拙劣的噱头作，结果证明事前不抱持高期待是正确的。……如果故事人物必须掏出某名医生角色开处的诊断书才能让我知道“她是个抑郁症病人”，那或许，这个故事从一开始就不该被写成故事……它的“来回反复”，更像是正常解谜步骤的一环，可以理解为本作特有的 trial and error

indienova.com/u/ceasia/blogread/31398

以个人近年来最遗憾的《赛博朋克2077》为例，当时本作发售时有媒体对 CDPR 的员工进行了采访。……，留给项目组的时间根本不足够完成这么大体量的作品；主创离职、总监人手更换、开发者与总监理念冲突并最终离职……根本无法实现的工期与预定目标、项目上不断地推倒重来、开发人员都不知道自己到底要做个什么样的游戏、大量核心员工出走离职

indienova.com/game/honor-of-kings

特色一：5v5！越塔强杀！超神！5V5 经典地图，三路推塔，呈现最原汁原味的对战体验。……特色二：随时开团！10 分钟爽一把！最适合手机的 MOBA 游戏，10 分钟享受竞技体验。……特色五：手机开黑！跨服匹配就是干！掌上竞技，随时开黑，一次玩个痛快！

indienova.com/groups/post/30277

在高强度的工作制下，每个程序员的命都是资本家手里的财产，只有舍命工作才能换来财富；而每一条代码的命又是程序员手里的财产……在这个游戏里，我们neta了一个996工作制的程序员通过不停debug（抓虫）才能不断续命。……在每一天的工作（关）中，你需要不断debug达到目标数才能不被开除，同时也要注意保留自己的体力以防过劳死

indienova.com/game/bully-scholarship-edition

延续 Rockstar 传统，以具有开创性的原创游戏手法，还有幽默搞笑的叙事手法，入侵全新游戏背景：校园……故事中，我们将跟着一个曾被所有学校开除过的少年吉米·霍普金斯（Jimmy Hopkins）踏入布鲁克斯学院……在这个疯狂、所谓的学习机构中，他必须努力爬越社会阶梯、坚持自己的信仰与立场，还有对付那些在学生群体和教职员工中最受欢迎的撒谎者