indienova.com/game/black-box-lss-the-shining-immortal

您所扮演的主角是刚入职一个月的新员工，角色将要去追求憧憬的女性上司，在您与上司的相处中会发生各种各样的心跳事件……您将扮演一个刚入职一个月的新员工去追求憧憬的女性上司，您所扮演的角色在与上司的相处中会发生各种各样的心跳事件

indienova.com/game/windwalker

有时可能会证明避免威胁比面对它更实际。只要你运用你的智慧，坚守道路，你的业力将在这个世界上支持你。……如果你没有正确的坚持，黑暗的灵魂将带着你的灵魂去面对真理之镜，而你的失败将永远回来嘲笑你。……虽然其前身的战斗是基于反射的，但现在您可以以回合制战斗，从而创建了一个引人入胜的战斗系统，让你可以从菜单中仔细选择下一步

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064

我们的作品没有被评选上，发行商没有任何反馈，如石沉大海。我主动找到发行商，和他们交流。……得到的回复是demo的bug太多，还需要继续修改，暂时没有合作的意向。……其他员工也是一脸茫然的看着我这个老板，当前最重要的是稳定军心，人心散了，我们这个团队也就垮了

indienova.com/u/ceasia/blogread/29040

隼流阿哲再次回应游戏科学创始人杨奇，柳叶刀工作室离职员工发长文“遥祝”六周年本周国内游戏工作室员工离职的新闻……此前，《黑神话：悟空》制作组前员工隼流阿哲的离职文章引发热议，不少玩家表示对游戏进度和项目组内部关系感到担忧……近日，柳叶刀离职员工发布长文，痛诉了柳叶刀内部关于《边境》的一些管理和决策问题

indienova.com/u/asukalin/blogread/12178

Gameplay Loop - Extra Credits额外加分自从前年换主持人之后，如今，质量已经掉到无法入目的地步了……用到了宝可梦作为引例，却竟然没有提及万恶的 个体值与数值培育、宝可梦优生配种、HM Slave、地图/……最近一年的《额外加分》已经不像是熟悉游戏业、游戏文化和游戏理论的人能做出来的专题节目，完全不像是“那个

indienova.com/game/pikmin-2--1

为了解救公司，“欧利玛”和新入职的员工“路易”一起重返皮克敏居住的行星……两人率领着皮克敏到处寻宝，究竟他们能否成功拯救公司呢

indienova.com/u/ceasia/blogread/30106

CDPR 最近失去了大量资深员工。……两人没有经过报备和解释就直接离开了案发地区，在随后的 20 分钟里前往其他地区以在《宝可梦GO》中捕获卡比兽和波克基古……杉果娘：2005 年美国最高法院就已经裁定警察没有保护公众的宪法义务，但无视抢劫案跑去做“宝可梦大师”

indienova.com/u/asukalin/blogread/32920

你说餐饮业与从业者之间没有意识形态的默契，文化业与文化人之间有意识形态的默契，也不对。……你说餐饮业的员工在团建时都只是做做样子，文化业的从业者在教人授课时都是真心信仰着自己说的话，也不太对，……甚至还鄙视学者，鄙视评论家，鄙视知识分子，鄙视思想家，鄙视诗人，鄙视艺人，鄙视艺术家，总之，就是鄙视一切靠文化劳动来恰饭的人

indienova.com/u/ekincen/blogread/28977

最大的变化是最近要入职游戏公司。当前的游戏进度：1.……过程中另外策划了两款游戏的初始创意，所以有意在目前的项目中完善可移植的框架和可复用ui组件，方便未来其他游戏开发……项目管理进度的问题，目前是进度太稀碎，毕竟一个人就是这样吧，没有人告诉你时间安排是否足够科学

indienova.com/groups/1043

【Q15157161Q】 【专 业 回 血 助 赢】 【相信我不变的真心无论经过多少寒冬酷暑我都毅然带你彻底上岸