indienova.com/steam/game/1086470

这是一个模拟经营的文字小游戏，主要模拟国内IT公司，如何充分利用员工加班经营到高分的一个过程，内容源自现在比较有争议的……，这部是老板篇，主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程，看看最终你会是一个什么结果……这是一个模拟经营的文字小游戏，主要模拟国内IT公司，如何充分利用员工加班经营到高分的一个过程，内容源自现在比较有争议的

indienova.com/groups/post/29029

现在工作室坐标杭州，项目刚起步，招志同道合的靠谱团队成员一起做游戏。……有专研学习技术的习惯和爱好，能够和公司一起成长。有扎实基本功。……能够和程序、美术同事有效的配合。学习能力强，能够和公司一起成长

indienova.com/u/ceasia/blogread/29673

Jen Oneal 在写给员工的辞职信中说：“我选择辞职并不是因为对暴雪失去了希望——恰恰相反，我被这里的热情所激励……这张图片的曝光可能意味着莉莉丝将成为下一个续作的可玩角色，不过这一切都还是未知的。……此外，市场分析公司 Ampere Analysis 的研究主管 Piers Harding-Rolls

indienova.com/u/hailun2008/blogread/3605

公司员工总是以半月一换的速度履新着。……这是一家手游公司，专做足球游戏，从老板刀公司陈设，都有着足球的元素，令本球迷感到十分亲切。……我当时就很奇怪：所有公司都只想要经验者，那经验者从何而来？你们不给白纸机会，白纸如何成画？

indienova.com/u/ceasia/blogread/29603

但一些在职和已经离职的员工向记者透露，该公司的投诉报告仍像无头苍蝇一样不知去向。……而该小组中来自不同办公室的八名在职员工和一名已经离职的员工感慨道:事情不是靠嘴说的，而是要真正的去行动……“无论育碧的负责人希望事情如何改变，我们都将遇见事情最根本的问题在于当权者——董事、经理都是守旧派，所以即使出发点是好的

indienova.com/groups/1043

【Q15157161Q】 【专 业 回 血 助 赢】 【相信我不变的真心无论经过多少寒冬酷暑我都毅然带你彻底上岸……云 数 据 大 数 据 实 时 分 析】 【统 计 走 势 图】 【大 数 据 多 众 多 彩 民 的……注 单 分 享】 【经 验 丰 厚 的 计 划 师】 【每 期 人 工 计 划 发 送】 【根 据 走

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秦时动画CG：https://v.qq.com/x/page/q3526lc6e7v.html　　盖聂卫庄能否联手击败罗网……解放双手随玩随停，离线也可领取丰厚资源。……以上的一些福利指引各位少侠一定要收好哦!还有诸多福利活动等待各位少侠登录游戏领取!

indienova.com/game/xiao-xiao-shou-fu

0.1 个金币，此时可以继续点击主角来赚更多钱来雇佣更多员工，并且当条件满足立即升级店铺等级来整体提高员工的赚钱速度……重要的事情说三遍，一定要先去领取新手礼包，一定要先去领取新手礼包，一定要先去领取新手礼包，领取了新手礼包后一开始就可以嗖嗖嗖地把店开起来……猎偷致富，指日可待 要当上首富，单靠自己的赚钱怎能满足，就不想去土豪家里捞一把？

indienova.com/steam/game/741260

游戏从2001年开始到2035年结束，你将从研发最早期的九宫格智能手机开始，一直到研发可完全独立使用的……而“如何用人”是整个游戏的精髓所在，根据员工的能力、天赋和技能，把合适的员工放到合适的岗位才会发挥出其最大潜能……等待你探索的其他内容游戏中还包括信用评级、企业收购、员工养成、外包模式、情报系统、公司战略等诸多其他游戏内容等待你来探索