小组:代 开 医 院 诊 断 证 明b 超 单(创建人:pai221159)

indienova.com/groups/1136

【V芯:cxbz158568】专 业 代 住 院 病 历,化 验 单,。……【 、专 业】 需 要 的 欢 迎 咨 询

杉果娘:暴雪成员集体罢工,《暗黑破坏神4》《守望先锋2》会受影响吗?

indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

另一位匿名普通女员工则指出,男性同事会在工作的时候靠近她的工位并随意评论她的胸部,并在公共场合女性身体和性行为的玩笑……针对暴雪放出的否认声明,超过2600名暴雪员工实名签署了一封联名进行强烈还击,并提出了四项要求:1.……否认指控的高管、前小布什政府情报官员、劣迹斑斑的Frances Townsend迫于舆论压力已经把自己的推特账号注销了

烛远游戏:《物业工作记录·第一天》

indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

按领导的说法,这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态,优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道,别总在员工离职之后才想着改进。……不过倒也不差,工资结构包括销售提成也是好事。 今天是我工作的第一天,内容基本就是岗位培训

FeiMaoEntertainment:独立游戏开发日记(2)系统其一

indienova.com/u/mjck/blogread/22920

从而获得更多的支持3.尽可能做优质好玩的产品,在各个圈子积累自己的人气了这一套目标依然不够,我们还需要足够完善的系统对其进行支撑……当然不能,尤其是现在的年轻人群体对于自尊了更完善的认识,当公司与他们心中所想有很大的差异时,他们多半会选择离职而不是苟且……因此在这里加入一个满意度要素,一旦员工满意度降低,那就会提出离职

小组帖子:我是做3D美术的,大家交个朋友哇

indienova.com/groups/post/30115

一: 个群就好了 ChaoWaer: 可以加个Q先 lucky6061: 能做棋牌吗,V13882226536

厦门雷云:《职场浮生记》#2--招兵买马

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/15135

在中国以公司的形式做单机游戏不多,因为很大的不确定性,要冒很大的风险,相比之下,做网游、手游,上线后可以一直圈钱……面试的时候,我她一张纸,一根笔,让她证明她的绘画水平。她证明了,我就收下她。奇比较擅长画卡通人物。……渐渐我对鲁简历的真实性产生了怀疑,我看了他的离职证明,盖的公章下面没有数字

小组帖子:苦逼团队求一位U3D技术做电脑单机

indienova.com/groups/post/30011

之前经历了投资人撤资,程序员离职还有项目工程全没等事件,现在想找一名U3D技术一起花三个月开发出试玩版……https://www.taptap.com/app/88436之前在tap预约榜前三名,海外也做过市场调研……Simon: 是否资金需求,联系微y545142550

开心饭店(Happy Restaurant)

indienova.com/g/happy-restaurant

员工会按照你的部署搞定每天的正常营业!行人在外面路过,几率成为顾客进入店铺消费。……员工每天可是要拿工资的,要是工资低了,他们忠诚度就会下降,直到天突然跟你提离职噢!……道具:在道具商店可以买到一些很有用的道具,送一些有利于提高能力的礼物给员工,对工作帮助很大

钻子游戏:从业游戏22年给独立开发者的建议

indienova.com/u/zuanzike/blogread/13598

大部分时间并不是那么的愉快;无限期的加班,上下级的察言观色,各种文书处理,KPI,离职员工的交谈,部门或者同事之间的踢皮球躺枪甩锅……;一天问一个工作几年的员工,你现在的项目现在是畅销榜第一,你什么感想,他毫无表情,说没什么感想,……,因为在公司做了10多年,完全就像关在牢出来的那种感觉,无法描述;我想这就是大多数想做独立开发的人追求的吧

Next Story 6:死神突击

indienova.com/indie-game-news/next-story-6/

自从改组以来,纷扰不断,离职不止。不少员工并不认可新方向,于是去寻找新的方向。……一类是做惯大产品、追求的员工,他们不想做小可爱游戏,认为创意游戏不利于技术成长。……为了克服对新方向的恐惧,我们需要先杀个团队祭天,来证明给大家看,创意游戏也可以做好

版本:Early Access


总页数:50


本次查询耗时:0.058 秒(地球人时间)