indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

针对暴雪放出的否认声明，超过2600名暴雪员工实名签署了一封联名信进行强烈还击，并提出了四项要求：1.……结束员工合同中的强制仲裁条款（该条款导致员工只能通过公司内部私下仲裁解决问题，无法寻求加州和联邦劳动保护部门帮助……——很明显，暴雪并没有这么做，而是简单地发文表示“此地无银三百两”

indienova.com/groups/post/100850

发起：诚一 我和朋友一起准备搞个成都线下团队，项目预期1年，上架steam。……（现在需求）程序要求：工作时间>1年，能够负责整个项目的框架与设计，了解shader待遇：基本工资……希望想做自己东西、想搞初创团队的程序，欢迎联系QQ：738549871 诚一: 长期有效 诚一: 长期有效

indienova.com/steam/game/1858450

带有Roguelite元素的职场主题动作游戏《即刻离职》，浓缩了许多荒谬职场事件—例如同事自己做不好工作还要怪你……-职场里随机的技能抉择与资源在职场历练中，你可以自由选择的技能流派，善用随机取得的资源效益最大化，你就是职场达人……勇气与希望职场黑暗中也会遇到如同朝阳的伙伴，战斗中可以呼叫他们登场支援，在伙伴的办公室还可以提升作战能力或改善公司劳动环境

indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进。……这里工资有竞争力，包食宿，而且住的还不是简朴的宿舍，而是每人都能分到一户住宅楼底层的房子。……不过倒也不差，工资结构里包括销售提成也是好事。 今天是我工作的第一天，内容基本就是岗位培训

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微信：黄思诚

indienova.com/u/542647536

微信：王先诚

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微信：han家诚

indienova.com/groups/post/99462

发起：桌面时光工作室 大家好，目前团队4个人，有程序、美术， 合作形式目前为线上，无工资，大家组队成立后发布游戏分成……，现在寻求稳定的能合作的人一起开发游戏，游戏为第一人称射击类，具体的请有感兴趣的朋友能加我微信JURNYVEAN

indienova.com/u/news/blogread/685

进入2015年后，作为发行方的橘彩开始并越来越多地表 露出了拖款的倾向，打款全凭心情。……7月，出于对拖款行为的不满。……但由 于 steam 是美国网站，相关纠纷必须在美国的司法体系内解决

indienova.com/groups/post/30007

之前经历了投资人撤资，程序员离职还有项目工程全没等事件，现在想找一名U3D技术一起花三个月开发出试玩版……，过后会发工资的