indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进。……等到离职的时候无论交上去个什么，也没人能追究得了了，这也是我敢于在这写下这些东西的原因

indienova.com/steam/game/1858450

、主管不管员工死活，你如果不好好保护自己，小心被打飞出场！……，对你群起围攻，为了搞清楚发生什么事，你踏上了用 公事包保护自己的战斗之旅，在看清了公司的黑暗后，决心打爆全公司并离职……-职场里随机的技能抉择与资源在职场历练中，你可以自由选择的技能流派，善用随机取得的资源效益最大化，你就是职场达人

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064

我们做大半年的游戏还没正式发布，就可能胎死腹中。然而这不是最可怕的，最可怕的是我们对自己的否定。……我想了想离职的人应该是看不到希望，有一个离职的同事直言不讳的说，“我们这个游戏没搞头，还是想想做些其他……其他员工也是一脸茫然的看着我这个老板，当前最重要的是稳定军心，人心散了，我们这个团队也就垮了

indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

然而，导致暴雪面临大规模危机的也正是J. Allen Brack对员工提议的漠视与对不良文化的纵容。……针对暴雪放出的否认声明，超过2600名暴雪员工实名签署了一封联名信进行强烈还击，并提出了四项要求：1.……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”，那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控，暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿

indienova.com/groups/post/101288

发起：lunch 对，又是我，真是尴尬！！……因为疫情原因组员都离职了，快出demo的项目就这样搁置了，实在是舍不得，就差一哆嗦了呜呜。……这是我的个人网站，里面除了日志之外还有百科可以浏览，对整个项目都有或多或少的介绍

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发起：寻成都的小伙伴一起开发游戏 刚从北京离职回到成都，现在家全职开发游戏，有兴趣一起的小伙伴欢迎联系……，微信：18382433196

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发起：寻成都的小伙伴一起开发游戏 刚从北京离职回成都，现在在家全职开发游戏，有兴趣一起的小伙伴欢迎联系我……，微信：18382433196 backwang: 现还在做游戏吗

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之前经历了投资人撤资，程序员离职还有项目工程全没等事件，现在想找一名U3D技术一起花三个月开发出试玩版……https://www.taptap.com/app/88436之前在tap预约榜里前三名，海外也做过市场调研……Simon: 是否有资金需求，联系微信y545142550

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发起：寻成都的小伙伴一起开发游戏 刚从北京离职回到成都，现在家全职开发游戏，有兴趣的小伙伴欢迎联系，微信

indienova.com/u/ceasia/blogread/29040

隼流阿哲再次回应游戏科学创始人杨奇，柳叶刀工作室离职员工发长文“遥祝”六周年本周国内游戏工作室员工离职的新闻……此前，《黑神话：悟空》制作组前员工隼流阿哲的离职文章引发热议，不少玩家表示对游戏进度和项目组内部关系感到担忧……近日，柳叶刀离职员工发布长文，痛诉了柳叶刀内部关于《边境》的一些管理和决策问题