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带有Roguelite元素的职场主题动作游戏《即刻离职》，浓缩了许多荒谬职场事件—例如同事自己做不好工作还要怪你……、主管不管员工死活，你如果不好好保护自己，小心被打飞出场！……-职场里随机的技能抉择与资源在职场历练中，你可以自由选择的技能流派，善用随机取得的资源效益最大化，你就是职场达人

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按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进。……可我还是动了笔，终归是找点事情做，又有什么不好呢？这年头像我这样诚实的员工可不多了哦

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微信：名字不好起怎么办

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另一位匿名普通女员工则指出，男性同事会在工作的时候靠近她的工位并随意评论她的胸部，并在公共场合开女性身体和性行为的玩笑……针对暴雪放出的否认声明，超过2600名暴雪员工实名签署了一封联名信进行强烈还击，并提出了四项要求：1.……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”，那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控，暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿

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开罗的《游戏发展国》里，员工的能力值是根据技能来分的，比如说编程技能，美术技能，剧本写作技能等等。……游戏开发还需要创造力和执行力，创造力不够，游戏不好玩，执行力不够，工程做的烂。……因此在这里加入一个满意度要素，一旦员工满意度降低，那就会提出离职

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微信：黄思诚

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微信：王先诚

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微信：han家诚