indienova.com/u/zuanzike/blogread/13598
无限期的加班，上下级的察言观色，各种文书处理，KPI，离职员工的交谈，部门或者同事之间的踢皮球躺枪甩锅……，大公司垄断流量，加之学习资料越来越多，年轻的从业人员陆毅不决的加入独立开发，收入会更少，估计大部分独立开发者现在平均收入是……楼主建议各位忍辱负重，至少有点退路再行贸然之举，因为独立开发如果以赚钱为目的通常是赚不到钱的，事实也证明
indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754
公司派发给我这个笔记本，说是要每天做好记录，只要是小区工作生活中的事都可以写上去，直到离职才会回收。……按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……可话又说回来，员工也完全可以不那么上心去做这件事，毕竟如果要长期工作下去，一直花时间写这东西也不能给自己捞到什么好处
indienova.com/g/happy-restaurant
员工每天可是要拿工资的，要是工资给低了，他们忠诚度就会下降，直到有天突然跟你提离职噢！……报表查看：当你的收入、支出、纯利润、工资开销、顾客数量等等数据被显示成图表，你就会更清晰地了解局势，并可以规划将来的方向……突发剧情：营业时间会有几率发生一些随机剧情，需要你来决策咯
indienova.com/steam/game/1300610
你知道哪间公司才是全球最大的公司吗？不，不是苹果，也不是亚马逊。最大的“公司”是地球上的各个国家。……而你的员工则是国家中的市民。你知道哪间公司才是全球最大的公司吗？不，不是苹果，也不是亚马逊。……条可采取的法律和行动
indienova.com/steam/game/832360
大量可使用的定制工具、许多可建造的设施，以及各式各样等待您打动的游客，Hotel Magnate 全都有……从各式各样的房间和设施中挑选，它们可以拓展您的空间，同时增加您的收入来源。……记住，您现在做的是服务业，客户永远是对的
indienova.com/indie-game-news/next-story-6/
自从改组以来，纷扰不断，离职不止。不少员工并不认可新方向，于是去寻找新的方向。……我们的敌人在四面八方，可真正难以面对的，还是内心的恐惧。有两类人，特别不喜欢新方向。……为了克服对新方向的恐惧，我们需要先杀个团队祭天，来证明给大家看，创意游戏也可以做好
indienova.com/u/ceasia/blogread/29040
目前试玩版中可探索要素谈不上丰富，但依然保持了不错的质量，相信正式版游戏会更加优秀，感兴趣的玩家可以下载试玩版亲自体验一下……隼流阿哲再次回应游戏科学创始人杨奇，柳叶刀工作室离职员工发长文“遥祝”六周年本周国内游戏工作室员工离职的新闻……近日，柳叶刀离职员工发布长文，痛诉了柳叶刀内部关于《边境》的一些管理和决策问题
indienova.com/indie-game-news/next-story-7-8/
员工的焦虑仍有迹可循，我们想挽留却无计可施。如果只是内因，也好办。可是外患也连绵不断。……而在黑暗过去之前，可以预计还会在相当长的时间内，持续失血。针对员工的困惑，我们开始行动。……而员工已经在传工作室没多少收入，肯定活不过年底
indienova.com/groups/1136
【Ｖ芯：cxbz158568】专 业 代 开 住 院 病 历,化 验 单,。……【诚 信、专 业】有 需 要 的 欢 迎 咨 询
indienova.com/steam/game/2104780
在豪宅中打造一个恐怖之旅以创造收入、收集研究所需要的魔尘、翻新豪宅、照顾您的员工并偿还您爷爷的贷款。……也许这就是不破产的关键？……员工是决定您成败的因素招聘和解雇很简单，但确保您的员工可以持续改进并留下来帮忙可能会很昂贵
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