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发起：无有时代 设想你是面试官，要找游戏策划或者游戏设计师，请问你如何筛选？……不求游戏的经济目的，但要引起人们的共鸣，并要求对一些比如说：玩法，设计师希望看到人们做出怎样的表现之类的一个是考察面试者的综合能力……；另一个是通过面试者看事情的角度进行心理测试；还有就是测试面试者观察问题的角度，如果观点是随之大众的话

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没有写日志的习惯，但是我要培养写日志的习惯，从今天开始每天都要总结自己。……C、自我总结：群面阶段要考虑到团队方向，从逻辑点出发，首先分析问题，再次提出初步方案，最后给出自己答案……在HR面试时，该提问的地方要提问，如薪资、实习期、三方协议、工作地点、工作时间、加班问题等

indienova.com/u/anhanjinj/blogread/26155

终于可以在星球上造个小院，几块农田了，但老问题又来了，地基上面的物体（楼梯，床的旋转又不对啦），我怀疑是我这里老断电造成了版本回档……，绘制压力就上来了，直接从100多帧降到了70多帧，这个后面减少一下农作物数量，给它做一下LOD和减面试试看

indienova.com/u/a630042336/blogread/11006

设想你是面试官，要找游戏策划或者游戏设计师，请问你如何筛选？（我刚做完一份问卷，信心备受打击……）

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两周了，游戏一点也没碰，事情太多，业余时间开发游戏果然受很多因素牵扯:(公司进行项目中，手下的一个同事要离职……现在的工作进入了一个舒适区，想提升下，涨涨工资，换换环境，投简历面试了一家公司，4轮面试不给休息，技术面

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