indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064
得到的回复是demo的bug太多,还需要继续修改,暂时没有合作的意向。……公司走了一大半的人,这段时间公司几乎是一天离职一个人,从11人变成6人,我都快抓狂。……就这样我们只剩下6个人:我、1个程序员,3个原画,1个UI,这个时候是2019年年底,年底异常难以招人
indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754
按领导的说法,这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态,优化后续员工在岗位上的待遇。……等到离职的时候无论交上去个什么,也没人能追究得了了,这也是我敢于在这写下这些东西的原因。……我需要好好休息,确保顺利通过考核,否则明天就得把上面写的这些乱七八糟的东西交给领导看,然后羞着脸重新去找工作了
indienova.com/groups/post/101288
因为疫情原因组员都离职了,快出demo的项目就这样搁置了,实在是舍不得,就差一哆嗦了呜呜。……这是我的个人网站,里面除了日志之外还有百科可以浏览,对整个项目都有或多或少的介绍。……也可以看看我的bilibili页面,这个信息传达更快更清晰。感兴趣的话请速速联系我!!
indienova.com/u/ceasia/blogread/29027
结束员工合同中的强制仲裁条款(该条款导致员工只能通过公司内部私下仲裁解决问题,无法寻求加州和联邦劳动保护部门帮助……;3.公开公司每一个人的工资与晋升数据;4.允许加州公平就业部门雇佣第三方团队对暴雪的管理模式和人员进行审查……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”,那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控,暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿
indienova.com/u/q121330959/blogread/11622
=最近闲起来才发现个人比较养成冒险回合制RPG也就是p5类型的,也就打算动手做做这类型游戏。……以上素材都是从网上扒的。用于方便写代码,毕竟现在连美术都没有。做的下去就买些美术资源呗。……大佬们是怎么做GIF图的。希望能告知一下
indienova.com/u/ceasia/blogread/29040
值得一提的是,本作的动作系统、打击手感值得称道,不管是杂兵还是Boss战都具展现出细致的设计感。……《零》系列是一款浓缩了和风恐怖元素精髓的游戏,除了能体验到毛骨悚然的恐怖氛围,玩家还能使用可以封印幽灵鬼魂的……笔者认为作为玩家,我们关注游戏制作组自然是体现热情并利好行业的事,但对于这些人事、离职等等消息吃个瓜看个热闹就好了
indienova.com/u/mnikn/blogread/32895
再说正面例子,我个人觉得比较好的转折应该是属于那种意料之外、情理之中的,下面是个人记忆中最深的转折,注意以下涉及……在结局最后主角放弃自己的能力救回自己的弟弟真的是神来之笔,其中妙就秒在即达成了作品最开始的主线,也和全作中……所以这也是为什么写故事这么难的原因,在不加设定的情况下,写出一个意想不到、一改局势的转折不是一件简单的事情
indienova.com/game/quit-today
《即刻离职》是一款职场主题的 2D 横向卷轴动作游戏,平凡的早晨,你心不甘情不愿起床出门上班,进公司发现所有同事都以为你要离职而袭击你……为了搞清楚发生什么事,你踏上了用公事包保护自己的战斗之旅,赫然发现以前那些自己漠视的公司黑暗面是多么的可恶……,你再也无法忍受高层的为所欲为,决心正式向公司发出离职挑战!
indienova.com/u/ceasia/blogread/29673
Schreier 透露,Mike Ybarra 在财报电话会议上亲口表示这两款游戏会“大幅延期”,主要原因则是领导层的变动……这张图中所描绘的角色极有可能是名为莉莉丝的恶魔,它创造了拿非利人并在这个系列中不断帮助着天启四骑士。……Harding-Rolls 这样说道,“这是一种关键时期的应急手段,是一些公司用来克服供应链问题或者在关键时期满足需求才会使用的
indienova.com/u/ceasia/blogread/29705
“培养”出极佳联想能力的玩家们不禁思考起本作的各种设定与故事:这个“防火女”梅琳娜会是开头那头被褪色者刺瞎了眼睛的龙么……据她所说:“我离职的原因不是因为我觉得暴雪没希望了,正相反,我被这里每个人的热情所启发,他们全心全意地致力于有意义的……暴雪还能做些什么挽回么?
版本:Early Access
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