indienova.com/steam/game/1858450

、主管不管员工死活，你如果不好好保护自己，小心被打飞出场！……关于游戏故事开始是发生在一个平凡的早晨，你如同平常抵达公司，发现居然所有同事都以为你要离职，觉得你是公司的叛徒……，对你群起围攻，为了搞清楚发生什么事，你踏上了用 公事包保护自己的战斗之旅，在看清了公司的黑暗后，决心打爆全公司并离职

indienova.com/groups/post/30079

或者发布给独立游戏圈，就当慈善了多好……—— 以上来自一个头疼美术怎么办同时看到一些网上的图包里的好画但是不能用非常烦躁的独立游戏开发者……我编不下去了 yaoge: 这个问题有点像我在奶牛关看到的那个独立游戏为什么不开源的问题，好像没什么不对但也好像哪里都不对……，还能想得起来那个游戏，而不是别的游戏换个说法就是，“独一无二的存在证明” chenyl: 我觉得是缺少

indienova.com/groups/post/96915

发起：联邦星舰企业号NCC-1701 更新了IDE后，旧试用版IDE创建的yyp文件打不开怎么办？

indienova.com/u/%25E4%25BD%2595%25E4%25B9%25BE%25E4%25BD%2595%25E4%25B9%25BE/blogread/34085

💪🗣️特点是超爱叽叽喳喳，经常喊着“啊啊啊薯片快没啦啊啊啊怎么办”。💬话唠鹦鹉最爱吃薯片！……曾经潜入公司暴揍了老板还顺便通知全体员工下班！

indienova.com/steam/game/1510150

如果您的生活受某些规则约束怎么办？ 那就是生存抽奖显示给您的！如果您的生活受某些规则约束怎么办？……通过生存一定的天数来释放更多的困难。祝好运...

indienova.com/groups/post/32717

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indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

公司派发给我这个笔记本，说是要每天做好记录，只要是小区工作生活中的事都可以写上去，直到离职才会回收。……按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进

indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

结束员工合同中的强制仲裁条款（该条款导致员工只能通过公司内部私下仲裁解决问题，无法寻求加州和联邦劳动保护部门帮助……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”，那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控，暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿……最后，虽然暴雪的管理层不一定听得见这句话，但是全世界玩家们都应该和这位员工一起用最响亮、最整齐的声音向暴雪抗议

indienova.com/game/kira-kira

前岛鹿之助是就读于教会制学校“欧美学园”的学生。……乐队的成员有鹿之助、きらり、青梅竹马石动千絵、以及体弱多病的千金大小姐樫原纱理奈。……怎么办？快要考试了啊？家里人也不同意啊？随它去吧！

indienova.com/u/%25E7%2596%25AF%25E7%258E%258B%25E5%25AD%2590/blogread/1516

距离我从上一个公司辞职已经快1年了，辞职的原因有很多，导火索基本就是我被人给踢了。……上一个公司，绝对不算是小公司了，全公司上下有60+人，管理确是混乱不堪，连保护员工基本的人身安全都做不到……那段时间我整夜的失眠，一是气不过，二是怕她哪天又发疯怎么办，我可不想因为她这种人变智障或者残废