indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进。……这里工资有竞争力，包食宿，而且住的还不是简朴的宿舍，而是每人都能分到一户住宅楼底层的房子

indienova.com/groups/post/30008

之前经历了投资人撤资，程序员离职还有项目工程全没等事件，现在想找一名U3D技术一起花三个月开发出试玩版……，过后会发工资的。……我是程序 chenyl: 看好你们项目，加油 猫熊先生: @何晓雨#3 前三个月发不了工资，发到招聘站上也没人理吧

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064

-凯提出离职，理由是准备老家发展；编剧-槟提出离职，理由是要去上海发展；音效-璨提出离职，理由是无法胜任这份工作……其他员工也是一脸茫然的看着我这个老板，当前最重要的是稳定军心，人心散了，我们这个团队也就垮了。……我紧急召开一个会，表明我的态度：我们这个游戏会继续做下去，留下来继续跟我干的，工资不会少他一分钱

indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

3.公开公司每一个人的工资与晋升数据；4.允许加州公平就业部门雇佣第三方团队对暴雪的管理模式和人员进行审查……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”，那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控，暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿……最后，虽然暴雪的管理层不一定听得见这句话，但是全世界玩家们都应该和这位员工一起用最响亮、最整齐的声音向暴雪抗议

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/15135

尽力帮员工解决后顾之忧。……面试的时候，我给她一张纸，一根笔，让她证明她的绘画水平。她证明了，我就收下她。奇比较擅长画卡通人物。……渐渐我对鲁简历的真实性产生了怀疑，我看了他的离职证明，盖的公章下面没有数字

indienova.com/steam/game/1831630

-人力是游戏的重头戏：项目紧张时要安排职员【加班】，加班又会累计更多的工资；经常加班导致职员体力不支就要安排……-游戏中的【甲方】需要公关；游戏中的【技术论文】是重要的道具；最最残酷的就是每个月底发工资的时候……哎……（大不了拖欠工资呗-_-）

indienova.com/steam/game/2551920

每個關卡都需要你處理大量的工作，而且不能弄得一團糟。……全情投入春、夏、秋三個季節的關卡挑戰，讓你的戶外裝修團隊重建露台、種植樹木、修整草坪，並處理討厭的浣熊或鼴鼠……每個以季節為主題的關卡包都有新的機制、設置和強大的終極BOSS戰！

indienova.com/steam/game/1786830

工资？那自然是不会亏待你的。记得下班前找我结清。前提是见得到我的话，嘿嘿嘿（已黑化）

indienova.com/steam/game/621930

《地球人的侵攻》(Attack of the Earthlings)是回合制的潜行战略游戏，充满了黑色幽默的喜剧风格……虽然迪克汉姆这个人能力不怎么样，但工资倒是高得吓人。……v=nTmNIbTnct4