indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

暴雪）重视多样性，并努力营造能为每一个员工提供包容性的工作场所。”……正如各位猜测的那样，暴雪拒绝了全部四条请求，甚至没有向员工提供任何谈判通道。……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”，那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控，暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿

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indienova.com/u/ceasia/blogread/31146

《巨龙时代》的相关内容，玩家将进入龙族祖先居住的巨龙群岛，在四个全新区域开启精彩的冒险之旅，同时新资料片还将加入新的可扮演种族兼职业龙希尔唤魔师……你能感受到有什么东西在前方，但无法判断它什么时候会冲过来。……在这份 53 页的文件中，V 社描述了该产品的详细情况，包括对结构性和侧臂的投入，以及对电池、天线、处理器

indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进。……可话又说回来，员工也完全可以不那么上心去做这件事，毕竟如果要长期工作下去，一直花时间写这东西也不能给自己捞到什么好处

indienova.com/game/poppy-playtime

曾经是玩具制造业的王者…直到有一天，工厂里的每个人都消失得无影无踪。……有了这个方便、最先进的工具，Playtime Co. 员工可以实现无限的成就！……以下功能清单应有助于向您展示 GrabPack 所提供的功能：• 双手握力强劲，可轻松移动重物！

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064

首先动作-泽提出了离职，理由是他想要去绘画；然后程序员-龙提出离职，理由是他无法胜任这份工作；另一名程序员……-凯提出离职，理由是准备老家发展；编剧-槟提出离职，理由是要去上海发展；音效-璨提出离职，理由是无法胜任这份工作……其他员工也是一脸茫然的看着我这个老板，当前最重要的是稳定军心，人心散了，我们这个团队也就垮了

indienova.com/steam/game/2439020

开发：V4 Studio 。Hotel Simulaton 是您建立和运营酒店帝国的机会。……员工管理：雇佣、培训和管理您的团队，确保他们为您的客人提供顶级服务。……经济模拟：设置您的定价策略并管理您的酒店财务，以确保可持续增长

indienova.com/u/17708075355a/blogread/30756

具体是这样的：第一次提交→v社邮件告知地址无效，让我们给出有效证明→附了一张公司纳税表，上面有地址信息……第一次申请被拒，重新填写税务信息→第二次提交后同时发邮件说明公司地址信息，附上了纳税表和营业执照扫描件→收到v社邮件让提供公司注册的有效证明……准备公司副本营业执照扫描件、对外贸易经营者备案登记表(可准备可不准备)、公司股东名单(英文表格)，三样文档附属在邮件附件发送给对方

indienova.com/steam/game/1858450

、主管不管员工死活，你如果不好好保护自己，小心被打飞出场！……关于游戏故事开始是发生在一个平凡的早晨，你如同平常抵达公司，发现居然所有同事都以为你要离职，觉得你是公司的叛徒……------[特色]------痛打心智混乱的同事不同部门总是发生荒谬事件，辞职的人不得不用拳头与无法沟通的人们交流