indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

公司派发给我这个笔记本，说是要每天做好记录，只要是小区工作生活中的事都可以写上去，直到离职才会回收。……按领导的说法，这有助于公司了解员工的工作体验和离职前的工作状态，优化后续员工在岗位上的待遇。……说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进

indienova.com/u/17708075355a/blogread/30756

让我们给出有效证明→附了一张公司纳税表，上面有地址信息→第一次申请被拒，重新填写税务信息→第二次提交后同时发邮件说明公司地址信息……，附上了纳税表和营业执照扫描件→收到v社邮件让提供公司注册的有效证明→再次发送营业执照扫描件→认证完成……7、Valve税务调查邮件 收到Valve 税务调查的邮件，可能在在邮箱垃圾邮件里

indienova.com/steam/game/1300610

你知道哪间公司才是全球最大的公司吗？不，不是苹果，也不是亚马逊。最大的“公司”是地球上的各个国家。……而你的员工则是国家中的市民。你知道哪间公司才是全球最大的公司吗？不，不是苹果，也不是亚马逊。……你还需要未雨绸缪，掌控“公司员工”的动向——即使是突发的抗议活动

indienova.com/u/mjck/blogread/22920

然而在今天的商业游戏公司里，显然这样的分工就没有那么写实了：你不可能让一个程序员去写文案，哪怕他文笔很好……当然不能，尤其是现在的年轻人群体对于自尊有了更完善的认识，当公司与他们心中所想有很大的差异时，他们多半会选择离职而不是苟且……因此在这里加入一个满意度要素，一旦员工满意度降低，那就会提出离职

indienova.com/steam/game/1858450

、主管不管员工死活，你如果不好好保护自己，小心被打飞出场！……关于游戏故事开始是发生在一个平凡的早晨，你如同平常抵达公司，发现居然所有同事都以为你要离职，觉得你是公司的叛徒……，对你群起围攻，为了搞清楚发生什么事，你踏上了用 公事包保护自己的战斗之旅，在看清了公司的黑暗后，决心打爆全公司并离职

indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064

得到的回复是demo的bug太多，还需要继续修改，暂时没有合作的意向。……公司走了一大半的人，这段时间公司几乎是一天离职一个人，从11人变成6人，我都快抓狂。……其他员工也是一脸茫然的看着我这个老板，当前最重要的是稳定军心，人心散了，我们这个团队也就垮了

indienova.com/game/taxer-inc

你知道哪间公司才是全球最大的公司吗？不，不是苹果，也不是亚马逊。最大的“公司”是地球上的各个国家。……而你的员工则是国家中的市民。你不需要给他们派发薪水。……你还需要未雨绸缪，掌控“公司员工”的动向——即使是突发的抗议活动

indienova.com/u/ceasia/blogread/29027

再回过头去看暴雪写在招聘启事上的文字，其讽刺意味比起当年的“你们没有手机吗”高出去好几个量级：“我们（……针对暴雪放出的否认声明，超过2600名暴雪员工实名签署了一封联名信进行强烈还击，并提出了四项要求：1.……结束员工合同中的强制仲裁条款（该条款导致员工只能通过公司内部私下仲裁解决问题，无法寻求加州和联邦劳动保护部门帮助

indienova.com/steam/game/656510

还需要雇佣正确的员工，进行合适的项目，研究恰当的零件，追逐正确的客户，做出艰难的抉择。……还需要雇佣正确的员工，进行合适的项目，研究恰当的零件，追逐正确的客户，做出艰难的抉择。……如果你有了解过汽车公司，并且认为你能做得比他们更好，现在就是证明自己的时刻！