indienova.com/u/news/blogread/668
Spirits of Inao 被指非法雇佣无薪实习生——游戏工作室根本不存在，众筹页面的团队信息造假……，游戏背后的公司注册员工为0人，五年开发过程中全靠数十名无薪实习生完成至今的画面图像，甚至曾威胁实习生签署协议声明有薪水……，众筹页面公布的游戏展示画面以及游戏开发进度信息也被证明是伪造的
indienova.com/indie-game-news/the-only-chinese-girl-in-klei/
像我这样毫无工作经验，公司里最年轻的员工，一进去大家不会“要求”我去做事情，也不会居高临下，感受到了被尊重……据说 Hot Lava 一开始是一个员工的项目，那 Klei 的很多员工都会做一些除工作外的小项目吗？……Klei 作为一个特点鲜明的游戏工作室，会对新员工进行公司文化培训吗？
indienova.com/indie-game-news/gdc-2024-state-of-the-game-industry/
约 17% 的开发者表示，他们的工作室对区块链技术一定程度上或非常感兴趣，低于 2023 年的 27%……，DLC 内容和实体买断制。……结果是一波接一波的离职，和备受打击的工作热情
indienova.com/u/taomee/blogread/28581
”系列刻印原价直售回归； 值得一提的是，被玩家津津乐道的“十年、V10”系列刻印将在本次周年庆中，以原价直售的方式回归……在十年系列刻印中，“十年·筑梦”及“十年·磨砺”凭借其顶级的速度加成属性，能够使精灵在对局中先发制人。……还请诸位赛尔们一定多加留意B站官方号和游戏官网哦！十二年，青春不散场，我们一同见证！
indienova.com/u/gameside/blogread/18723
项目到了这个阶段，为了未来，该是写点什么的时候了 从我进入孵化中心算起，已是有近一年了。……那时资源池的规则还是半年无法立项就离职。出发的时候，即是裸奔也是包袱满满。……之前在团队建设积累的财富，也没有办法立刻兑现，需要我去为之努力为之证明
indienova.com/steam/game/1458650
功能 完全定制的建筑设计，您可以设计自己的独特公司。 雇用员工并分配部门，让员工为您工作。……注意员工的需求，并在员工附近放置合适的娱乐设施，以使员工从繁重的工作中放松身心。……培训员工并为他们分配合适的岗位，以便他们可以最大程度地发挥作用
indienova.com/game/sweet-time--1
《甜味时光》一款餐厅模拟经营游戏，玩家需要扮演欠债累累的主角来经营餐厅和还清债务，在一年的时间里，您可以扩建餐厅……招聘员工，升级合理分配技能点游戏内有几十位员工可以自由招聘，稀有员工更是自带技能，还有多位特殊员工由您来解锁……合理培养员工，是您最大的助力！
indienova.com/steam/game/1492360
你需要考虑每位员工的性格和技能等级的独特组合，以及这些因素员工的工作效率、关系和顾客互动的影响。……还是说会被证明是弊大于利？……有些员工会喜欢你分配给他们的任务，而另一些员工则会表示厌恶！
indienova.com/game/recipe-for-disaster
你需要考虑每位员工的性格和技能等级的独特组合，以及这些因素员工的工作效率、关系和顾客互动的影响。……还是说会被证明是弊大于利？……有些员工会喜欢你分配给他们的任务，而另一些员工则会表示厌恶！
indienova.com/steam/game/1765150
云焕工作室（虽然就我一个人-。-） 出品！……之后不久我便从公司离职，一边休息一边尝试学习虚幻4引擎。……历时一年左右，《猴王模拟器——花果山篇》终于出炉，类型大概是 无双+装备搜集+属性成长+一丢丢动作元素
版本：Early Access
总页数：50
本次查询耗时：0.112 秒（地球人时间）
京公网安备 11010702001852号