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自从改组以来，纷扰不断，离职不止。不少员工并不认可新方向，于是去寻找新的方向。……一类是并没有太多想法和表达欲的员工，他们不习惯不确定性，希望能有确定的方向。……一个好点子，即使得到所有人的认可，依然需要不停证明它自己
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微信：xixillcc更新：目前就我一人，打算找到核心合伙人后再去拉投资。……第三，在游戏设计方面，更有直播效果，容易被主播青睐。 lshikoro: 楼主来成都了吗？……最近打算离职。 cakeman: @Nova-XCMP0w#11 加我微信呗，或者我加你
indienova.com/u/ceasia/blogread/29603
尽管育碧开除了一些被公开指控的员工，并聘请了Relais Expert Conseil来审查员工投诉。……但一些在职和已经离职的员工向记者透露，该公司的投诉报告仍像无头苍蝇一样不知去向。……而该小组中来自不同办公室的八名在职员工和一名已经离职的员工感慨道:事情不是靠嘴说的，而是要真正的去行动
indienova.com/groups/post/102494
发起：白菜火锅 https://www.ggac.com/v2/user/center/home/275022qq……：481039196 微信：c19558353786
indienova.com/u/ceasia/blogread/29770
《生化危机8》《双人成行》《死亡循环》入选2.动视暴雪员工要求 CEO 下台，《使命召唤》T 组领导人离职……CEO 下台，《使命召唤》T组领导人离职据《华尔街日报》消息，动视暴雪员工正在要求他们的 CEO 鲍比……在 CEO 鲍比·科蒂克被撤职前，我们绝对不会保持沉默
indienova.com/g/GameDevCompany
培养员工，创造高质量的游戏产品，在竞争激烈的环境里依靠员工能力和策略来逐步让公司发展壮大。……加班会使员工疲惫，降低对公司的忠诚度，最终跳槽走人了。这会使得之前对员工投入的大量的资源白白浪费。……是要压榨员工，在员工心态崩溃边缘疯狂试探，还是以研发发行策略取胜，精准管理，所有人开开心心轻松赚钱，取决于你
indienova.com/u/asukalin/blogread/31691
）青年漫画对女性角色被雷普的刻画一向很有意思。……也是啊，如果《请叫我英雄》《剑风传奇》里的角色每被雷普一次，读者就愤怒一次嚷嚷要寄刀片，那青年漫整个行业都得玩儿蛋……直到近年观看《阿基拉》后回想，才发现，今敏押井守大友克洋庵野秀明那些家伙全都很热爱雷普戏啊……为什么新海诚这一代人不再喜欢
indienova.com/game/five-nights-at-freddys-help-wanted-2
你将扮演 Fazbear 的新员工，必须证明自己有能力胜任管理和维护披萨店的所有工作
indienova.com/u/ceasia/blogread/29722
Steam 账号被锁怎么办？在线等，急6.……Unity 首席执行官约翰·里奇蒂洛在一份声明中表示：“我们很高兴能够将这些行业尖端技术融入进我们的引擎中……Steam 账号被锁怎么办？
indienova.com/groups/post/29108
/v_show/id_XMzYyNjE3Mjg3Ng==.html?……联系邮箱：tianyuan@thinkingstars.com微信：wavebbs MeowSnow:……毕竟这部分是需要与原作相同方式发布的，这样整合在一部盈利的作品里是可以的吗？
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