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v=ibI7gUVPmgo Steamer: @notlsd#0 惨！……加个微信？……为了GMS能好好发展，上来就收费在现在引擎里肯定是不行的，只会在自己的老用户圈子里慢慢耗死
indienova.com/indie-game-news/next-story-6/
自从改组以来，纷扰不断，离职不止。不少员工并不认可新方向，于是去寻找新的方向。……一类是并没有太多想法和表达欲的员工，他们不习惯不确定性，希望能有确定的方向。……一个好点子，即使得到所有人的认可，依然需要不停证明它自己
indienova.com/groups/post/102494
发起：白菜火锅 https://www.ggac.com/v2/user/center/home/275022qq……：481039196 微信：c19558353786
indienova.com/game/love-wish-2
愿 2》是一款轻松的社保游戏，完全超越前作 ♪（^∇^ *）♂各♀种 PLAY❤，你值得拥有！
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培养员工，创造高质量的游戏产品，在竞争激烈的环境里依靠员工能力和策略来逐步让公司发展壮大。……加班会使员工疲惫，降低对公司的忠诚度，最终跳槽走人了。这会使得之前对员工投入的大量的资源白白浪费。……是要压榨员工，在员工心态崩溃边缘疯狂试探，还是以研发发行策略取胜，精准管理，所有人开开心心轻松赚钱，取决于你
indienova.com/game/five-nights-at-freddys-help-wanted-2
你将扮演 Fazbear 的新员工，必须证明自己有能力胜任管理和维护披萨店的所有工作
indienova.com/u/tqll/blogread/11568
在这个时机离开公司，没有了工资，没有了社保，没有了年终奖金，是笔不小的损失。……周末，和父母说起离职的事，他们只是让我不要有压力。连辰师傅的老妈都专门打电话来鼓励我
indienova.com/groups/post/29108
/v_show/id_XMzYyNjE3Mjg3Ng==.html?……联系邮箱：tianyuan@thinkingstars.com微信：wavebbs MeowSnow:……毕竟这部分是需要与原作相同方式发布的，这样整合在一部盈利的作品里是可以的吗？
indienova.com/groups/post/100590
v：19898007980）（加好用备注【独立精神】） dsds533: 还在招吗 微信搜不到
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用作品证明我们的实力！！为成为3A游戏大公司成员，而打造能为我们代言的游戏。 微信：岑
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