indienova.com/u/kun886/blogread/33403
（五年，你知唔知这5年是怎么过的吗？）……，那时连游戏都开始感觉麻木和油腻，一眼看到头的未来再次让我离职。……第四年，在不同的公司，继续尝试在独立游戏不同方向的工作
indienova.com/groups/post/30007
之前经历了投资人撤资，程序员离职还有项目工程全没等事件，现在想找一名U3D技术一起花三个月开发出试玩版
indienova.com/u/homemade/blogread/3444
几天后0.19版本将发布。目前可游玩内容正在逐渐增加。请各位敬请期待！ 由于相关调整。……V0.19预告葱郁森林开放南部、西南部；奥尔镇中部暂行开放、艾莉餐厅、镇长宅邸、勇者商铺、材料商铺、游戏厅开放……即时制！
indienova.com/u/ceasia/blogread/29027
Allen Brack离职的消息。作为前《魔兽世界》、现《守望先锋》等多个部门的核心领导人，J.……再回过头去看暴雪写在招聘启事上的文字，其讽刺意味比起当年的“你们没有手机吗”高出去好几个量级：“我们（……假如上述指控真的都是“污蔑和栽赃”，那加州和联邦的公诉人使出浑身解数也无法证明自己的指控，暴雪甚至还能反过来要求加州公平就业部门支付一笔名誉损失赔偿
indienova.com/g/happy-restaurant
顾客的满意度至关重要，每个顾客的耐心都是有限的，得让顾客尽快受到很好的服务，一个跑得快的服务员必不可少……员工每天可是要拿工资的，要是工资给低了，他们忠诚度就会下降，直到有天突然跟你提离职噢！……道具：在道具商店可以买到一些很有用的道具，送一些有利于提高能力的礼物给员工，对工作帮助很大
indienova.com/indie-game-development/micro-and-macro-in-rts/
所以现在问题就是，如果我们降低了 Micro 的要求，难道游戏就会变得比较 Macro 吗？……这是一个好问题，我也没办法证明，不过有一个想法大家可以参考看看。……所以，要判断一款游戏是不是强调 Micro，看他是否要求手速会是最单纯的方法
indienova.com/groups/post/45285
Lim 目前已有几个人，一个客户端（6）、2个建模及动作（3），本人是组建者为策划（7），括号里为工作经验年限……，特别是UI美术，有意者留下联系方式，我们详谈，目前方向为商业游戏，以盈利为必要目标，分红方式为股份制。……会长: 要策划吗 Lim: @会长#1 目前没有策划需求，我已经设计完了； 除秽人.淼雨: 特效找到了嘛
indienova.com/groups/post/101288
因为疫情原因组员都离职了，快出demo的项目就这样搁置了，实在是舍不得，就差一哆嗦了呜呜
indienova.com/u/mementogames/blogread/31558
Steamworks，我们的一生之敌 最近，我们的新游戏《病毒娘》首个demo基本完成，我们开始忙Steam上架的工作……V社那边回复邮件也算快（我们当时周六日进行的操作也是很快回复）最终没有问题的话，V社会要求出示文件证明地址和公司……折腾了好几天，终于注册好了Steamworks账号之后，怀着崇敬的心情，我们点开了Steamworks
indienova.com/game/alchemist-quest
她拥有一切：体面的工作，自己的房子，每月的奖学金和津贴——前提是她不会因年度考核不及格而被开除。……炼金术协会发布的每个主线任务都涉及不同的玩法——你会勇敢面对地下城和回合制 RPG，来证明自己的实力吗……你可以享受传统的回合制 RPG，也可以尝试完全不涉及战斗的路线
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