医魔商道(Undead Inc.)

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有效地雇用并管理员工,使效率最大化。……员工管理雇用对的员工做合适的工作。……员工会根据技能 / 文化适应度 / 依体力而定的效率而有不同分级,能力越好的员工,需要的工资就越高

医魔商道(Undead Inc.)

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有效地雇用并管理员工,使效率最大化。……员工管理雇用对的员工做合适的工作。……员工会根据技能 / 文化适应度 / 依体力而定的效率而有不同分级,能力越好的员工,需要的工资就越高

杉果娘:杉果日报:《传送门》作者催更G胖数3;索尼或将收购FromSoftware

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V 社只有 300 多名员工,所以用 75 人去开发《传送门3》的成本非常大。……尽管 V 社被戏称为放假社,实际上每位员工都在努力工作,只是大家并不总是有机会看到工作成果。……开发《传送门3》就像是一场革命,需要一群员工离开他们手头的项目。”

割韭菜啦(Rip Them Off)

indienova.com/steam/game/1295860

以此作为实力,在企业步步高升,迎接越来越困难的挑战!欢迎你,[新人的名字]。……¹ 任何声称“引以为荣”的话语都只是场面话而已,它们并不代表董事会对各个员工的看法² 除非另有说明,否则应称新员工为……“办公机器”³ 请参阅《标准员工合同》第 11b 条第 12 款 :“你的新个人观点”⁴ 任何暗示 [

老板,游戏凉了!(老板,游戏凉了!- Game Company Simulator: back to 2000)

indienova.com/steam/game/1388320

员工到30岁能力就开始下降了!!职场老油条天天混日子根本开不掉!!!……暴躁员工 在线拆家游戏中员工性格和能力各不相同,你需要培养员工的能力,安抚他们的压力。……官方玩家群:1005661002(欢迎大家提出各种奇思妙想,我们会争取把奇奇怪怪的点子做进游戏!)

割韭菜啦(Rip them Off)

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以此作为实力,在企业步步高升,迎接越来越困难的挑战! 欢迎你,[新人的名字]。……¹ 任何声称“引以为荣”的话语都只是场面话而已,它们并不代表董事会对各个员工的看法² 除非另有说明,否则应称新员工为……“办公机器”³ 请参阅《标准员工合同》第 11b 条第 12 款 :“你的新个人观点”⁴ 任何暗示 [

幸运麻将

indienova.com/steam/game/1812780

★独特2V2★创新2V2玩法,邀约好友一起玩★七张牌玩法★有趣七张牌玩法,感受麻将新体验★新颖玩法★红中麻将……★真人竞技★万人在线,高手对决,让你领略有血有肉真人麻将★千王之王★千眼,顺风耳,神奇千术带你躺赢全场

苍蓝星 游戏列表:日本二刺螈

indienova.com/gamedb/list/1003/p/1

5:舞动星夜(Persona 5: Dancing in Starlight) DJMAX 致敬 V(……DJMAX RESPECT V) 最终幻想 7 重制版(Final Fantasy VII Remake……Fire Emblem: Three Houses) 女神异闻录 5(Persona 5) 奥丁领域:普特拉西尔

合金装备 5:幻痛(Metal Gear Solid V: The Phantom Pain)

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MGSV, Metal Gear Solid 5, MGSVTPP, MGS5TPP, メタルギアソリッドV……ファントムペイン, MGS5, The Phantom Pain, Metal Gear Solid V,……《合金装备:零点地带》中点燃的一切,在 5 必须了结

让人眼前一亮的游戏设计 - Battlerite 里如何限制回复

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所以很多游戏都在往这个职业上加别的功能让他更有趣,像 TF2 的 Medic通过回复来蓄无敌是让游戏局面产生变化的一个关键点……游戏没有装备和物品也没有Creep,甚至玩家角色都没有等级,核心就是 2v2 或者 3v3 的快节奏对战……另一方面这个游戏感觉上更难“翻盘”,特别是在己方减员的情况下

版本:Early Access


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