indienova.com/groups/post/102643

Nova-8yz4U1: 联系方式为137228774，有意向的可加，并留言是哪里看到的。……长锐: d2游廊门坎一直比较高,出了这么多年平均每年都不到一个爆款,v射中心也不在上面,心动的星火和网易的

indienova.com/u/criware/blogread/27702

大家好，我是CRIWARE的增野。……通过这个方法，可以比较好的从带有人声的立体声音乐里，提取“人声（V）”和“除人声以外的声音（X）”。……在BEATWIZ里，这个把“人声（V）”和“除人声以外的声音（X）”分离的系统，也就是“主唱分离滤波器

indienova.com/groups/post/101671

相对找工作比较容易点，可以学这个，具体的模块设计先不用管 bailt: @空形体#4 关于学历问题，年初软件测试培训……，结果找不到工作，全要大学学历学信网可查，结果欠了不少钱 zouchongyang: @bailt#5……这个就是苦力活，但是需求很大，很容易找到工作，我们公司以前很需要这种人，但是会LUA热更新的很少很少，都需要培训的

indienova.com/game/interference-dead-air

开发：V Publishing。发行：V Publishing。发行日期：2023-02-02。……在一个神秘研究机构中，地狱之门被打破了，唯一能拯救一切的人是外面亭子里的夜班保安

indienova.com/steam/game/1011230

因材施教一个好的校长会根据每一个学生的性格和天赋决定他们的教学方式。……学校里的每一个学生都有自己的行为模式，他们会上课睡觉，看漫画，听音乐，理洗剪吹发型，在厕所里抽烟，翻墙去各种娱乐场所……开销要保证升学率，就必须要有良好的师资力量，但是培训优秀的教师都需要消耗大量的金钱

indienova.com/u/dugufu/blogread/26777

收到上田文人和新海诚的影响 想制作一款可以触动人心的游戏 本人程序员一枚一开先学习打击感自学了2个月

indienova.com/groups/post/29805

过去电竞行业很少有人谈人力资源，也很少谈人才体系的搭建，我们把人力资源管理的职业化体系引入到联盟的管理……职业化运动员的培训体系我们为所有的职业选手打造13门课程，涵盖了许多方面的内容。……严冬之下 应当回归用户本质我们在这样的环境下要更加回归到用户的本质，怎么给他提供好的内容、精彩的内容、

indienova.com/game/mini-transport

在此过程中，注意使用有限的人力资源来提高某些管线的速度，以达到整个产业链的负载均衡

indienova.com/steam/game/1785150

不论是1v1还是2v2，速速加入战斗，在快节奏氛围中大闹一场！……你问我好在哪里？花点小钱，你那些损友有一个算一个，都可以请来嗨一场！无副作用的那种哦！……好友照样来掰头：在1v1或2v2战斗中匹配世界各地的玩家，亦可直接组织私人比赛，与好友比拼